採用情報

採用について

医師や看護師、医療事務などに次いで医療の現場では欠かすことのできない仕事となり、今後IT業界/医療業界では非常に重宝されるスキルを身に着けることが可能です。

取得可能資格:医療情報技師、基本情報技術者、診療情報管理士など医療に関するIT資格

病院の電子カルテシステムを安心して使えるように客先に常駐してサポートする仕事です。
システムを利用する方からの故障や操作方法に関する問い合わせに丁寧に応えていきます。

ゆくゆくは、システムの設計やネットワークの構築といったレベルの高い業務にも携わっていくことが可能です。

まだあまり世間には認知されていませんが、これからの時代に必要とされる仕事です。

入社後は、「エンジニアの役目って何?」「医療現場ではどんなシステムが使われているの?」といった基礎の基礎から教えていきますので、未経験でもご安心ください。

電子カルテとは、従来病院で医師が紙で管理していたカルテを、コンピュータで管理するシステムです。

カルテは医師法により5年間の保存が義務付けられていますが、紙のカルテと比べると電子化されたカルテは保存や管理がしやすくなります。

また、ペーパーレスによる省エネや、入力した情報を検索できるなどのメリットがあります。

国の政策でも医療の電子化は推し進められており、これからのさらなる普及が見込まれています。

医療の現場でIT技術に携わることで、医療とITの両方に関わるスキルと経験を積むことができます。未経験でもしっかり身につけることが可能です。

高齢化社会が進行しているなかで、医療システムのIT化は必然的な流れになっています。医療とITをつなぐ仕事として、医療情報スタッフは今後欠かすことのできない仕事になっていきます。

医療行為そのものを行なうことはありませんが、ITを通じて医療に携わっていくことで、仕事を通じた社会貢献をすることができます。

■医療情報技師能力検定

■医療情報基礎知識検定

これらの資格を取得することで、
さらなる成長を目指していくこともできます!

主な業務内容

医療ソリューション事業では、クライアント様(医療機関)へ最適なIT化の実現に向けたコンサルテーションを行って頂きます。

■システム導入/運用/サポート

近年では医療機関に導入の進む、総合電子カルテシステムの導入支援からその後のサポートまでを行っております。
総合電子カルテシステム導入には負担や不安などがつきものです。
そこで、総合電子カルテシステムを一気に導入するのではなくオーダリングシステムや医療会計システムなど電子カルテシステムの一部から始めていただき実際に運用をしてみることで、負担や不安を最小限にした導入を行うことができます。
IACではこの総合電子カルテシステムの導入支援に力をいれております。

■コンピュータの保守/運用/管理

医師や看護師、医療事務など医療の現場で働く方たちからコンピュータに関しての不具合や故障等、トラブルのご相談にお応え致します。
こちらで解決できる不具合等に関しては対応し、故障等の際には一次受けをし、メーカーに問い合わせをします。

募集要項

職種名 ITエンジニア ★文系出身や社会人未経験のメンバーが多数活躍中!
仕事内容 病院や企業などのシステムを安心して使えるように客先に常駐してサポートする仕事です。システムを利用する方からの故障や操作方法に関する問い合わせに丁寧に応えていきます。ゆくゆくは、システムの設計やネットワークの構築といったレベルの高い業務にも携わっていくことが可能です。
★入社後は、「エンジニアの役目って何?」「医療現場ではどんなシステムが使われているの?」といった基礎の基礎から教えていきますので、未経験でもご安心ください。

≫≫問い合わせ対応をお願いします。
ドクターや看護師など、実際にシステムを使っている方から電話で問い合わせが寄せられます。主な内容は、「電子カルテでエラーが表示されるようになってしまったのですが…」「こんな時、どうやって操作すればいいですか?」といったシステムの不具合や操作方法に関すること。障害であれば、「どういった場合に問題が起きますか?」と現状を確認し、システムの繋がっているパソコンや複合機などのどこに原因があるのかを探って解決します。もし、複雑な状況で対応が難しい場合には、システムの製造元に依頼できますので、ご心配なく。

★医療現場などの専門用語や業務フローの理解が深まってきたら、より使い勝手がよくなるようにドクターや看護師などから要望を聞いて、システムを設計したりネットワークを構築したりする仕事にも携わっていただきます。

※医療の他にも、金融やWEB、スマートフォン、今流行りのゲームアプリなど、様々な分野のプロジェクトに携わることが可能です。将来的にどんなエンジニアになっていきたいのかを今はまだ漠然としていても構いません。あなたの希望を考慮し仕事をお任せしていく中で、一緒に将来ビジョンを考えていきましょう。
応募資格 ≫≫職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です!
≫≫人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。
★ほぼ全員が未経験からのスタート!社会人デビューを飾ったメンバーも。
★文系出身のメンバーが多数活躍しています。

■高卒以上(文理不問)
募集背景 病院や企業で使う様々なシステムの開発や運用、保守を手掛けている当社。1986年に設立した会社です。IT企業の中でも歴史は長く、先駆けて事業を展開してきたことで、多くのお客様と長くお付き合いしてきました。歴史の中で築いてきた信頼により、コンスタントに依頼が寄せられています。今後はより依頼が増えていく見込みです。そこで、さらなる成長に向けて組織強化を図ることになりました。
★今回の募集では、“複数名”の新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉にあるプロジェクト先
★転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮して決定します。
★U・Iターン歓迎です!入社時に転居を伴う方には、借り上げ社宅をご用意します。

交通
プロジェクト先により異なります。

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は、月20時間程度(1日1時間程度)です。

※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
給与 ■院卒以上…月22万以上
■大卒………月20万円以上
■高卒………月18万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎23歳(入社2年目)/年収300万円
◎27歳(入社5年目)/年収420万円
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通り)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇

★年間休日120日!
福利厚生 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※業績に連動)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(100%支給)
◆出張手当
◆住宅手当
◆借り上げ社宅あり(当社規定による)
◆社員旅行(過去には群馬や箱根に行きました。旅行の代わりに高級懐石料理やフレンチを食べにいくこともあります)
教育担当 入社後の1週間は、本社にて研修を実施。「会社はどのようにして成り立っているの?」「エンジニアはどんな役割を担うの?」「医療現場ではどんなシステムが使われているの?」「システムはどのように作られているの?」といった基礎の基礎から覚えていきましょう。ビジネスマナーや社会人として役立つ豆知識なども学んでいくことができます。最初は分からないことだらけだと思いますので、不明点や疑問点があれば遠慮せずに聞いてください。

その後、顧客先に配属。常駐先にいるシステム担当の指導のもと実務に携わり、問い合わせの応え方、システム障害の対処法など一つひとつ覚えていきましょう。